Dipendente cade dalla scala: il datore deve risarcirlo?
Infortunio sul lavoro: per la caduta il datore è sempre responsabile, anche se il lavoratore si è comportato in modo imprudente e negligente. Gli infortuni sul lavoro, purtroppo, sono una realtà con cui molte aziende devono confrontarsi. Tra questi, le cadute dalle scale rappresentano una delle cause più frequenti di lesioni, a volte anche gravi. […]
