Assenza ingiustificata dopo la malattia: lavoratore licenziato?
Il dipendente assente che intende proseguire la malattia può giustificarsi trasmettendo al datore, successivamente, un certificato medico? Ogni dipendente può assentarsi dal lavoro per motivi di salute. Prende il nome di “comporto” il periodo di tempo che il lavoratore può sfruttare per tale fine. Durante l’assenza, il dipendente viene comunque retribuito e non perde il […]