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Trattamento di fine rapporto e retribuzioni non pagati: a quali condizioni i dipendenti possono accedere al Fondo di Garanzia? Quando un datore di lavoro non riesce a pagare i propri dipendenti può intervenire l’Inps per garantire il pagamento di alcune somme dovute, come ad esempio del trattamento di fine rapporto (TFR) o delle ultime retribuzioni. […]
L’indennità di mensa rientra nel calcolo del TFR solo se il CCNL di categoria ne attribuisce espressamente valore retributivo Ti è stato liquidato il trattamento di fine rapporto e l’azienda non ha tenuto conto, quale base di calcolo per il relativo conteggio, dell’indennità di mensa che percepivi mensilmente assieme alla retribuzione. Ti chiedi se ciò […]
Quando si può lavorare gratis; quali rischi ci sono; come essere in regola. Impresa familiare, organizzazioni di volontariato, tirocini e stage non retribuiti. C’è un’interessante domanda che a prima vista può sembrare strana: è possibile prestare lavoro gratuito? Non ci riferiamo certo ai tristi fenomeni di alcuni datori di lavoro che non pagano i propri […]
Periodo di prova: non tutti i CCNL tutelano il lavoratore che si ammala Periodo di prova Il periodo di prova è quel periodo in cui il datore di lavoro valuta l’idoneità del lavoratore rispetto alle mansioni assegnate e il lavoratore può decidere se l’impiego risponde realmente alle sue aspettative, oppure se l’ambiente di lavoro lo […]
L’illegittimo conferimento della posizione organizzativa dà diritto al trattamento economico accessorio, se il dipendente ha espletato le relative mansioni Ti è stata attribuita una posizione organizzativa sulla base di un procedimento, o un provvedimento illegittimo: ad esempio ti è stato conferito un incarico in assenza dei titoli di legge richiesti per ricoprire quella determinata carica. […]
Come leggere e capire la busta paga: quali sono le voci retributive e cosa si intende per terzo elemento La busta paga non è sempre di facile comprensione. Spesso in aggiunta alla retribuzi0ne base si trovano ulteriori voci retributive, tra cui a volte anche il cosiddetto terzo elemento; queste voci retributive quasi sempre sono previste […]
Stipendio, scatti di anzianità e contributi pensione per il dipendente che fruisce del congedo straordinario retribuito per aiutare il familiare con handicap. Se hai un familiare con una grave disabilità accertata e certificata, puoi usufruire di un congedo biennale retribuito per assistere il tuo caro. Si tratta di un diritto riconosciuto ai lavoratori dipendenti, sia […]
Durante i periodi di ferie va riconosciuta la medesima retribuzione dei periodi di lavoro effettivo Sei un addetto alle operazioni di cassa e perciò percepisci l’indennità di maneggio denaro, oppure un macchinista che percepisce compensi correlati all’assenza dalla residenza. Se, in ragione delle particolari mansioni svolte, o dell’orario di lavoro prestato, ti vengono riconosciute dal […]
L’elenco dei lavoratori dipendenti e dei pensionati ai quali spetta la mensilità di retribuzione aggiuntiva; come si calcola, quando arriva, quali sono i termini di prescrizione. Tutti i lavoratori dipendenti conoscono bene la tredicesima mensilità di paga, che a dicembre si aggiunge alle consuete dodici mensilità di retribuzione; ma quali categorie di lavoratori hanno diritto […]
Analisi della sentenza Cassazione su retribuzione e ferie: come si calcola la busta paga, quali gli elementi che deve contenere? La questione della retribuzione durante le ferie è un argomento di rilevante interesse per ogni lavoratore. Secondo la recente giurisprudenza italiana e europea, durante il periodo di ferie, la retribuzione deve essere equiparabile a quella […]
