Notifica cartella esattoriale: che succede se si cambia indirizzo?

Scopriamo se la notifica della cartella esattoriale è valida in caso di cambio d’indirizzo e quali sono le procedure corrette per la notifica. Il più delle volte la possibilità di contestare una cartella esattoriale si gioca sul piano formale e, in particolare, su quello della notifica. In particolare, la legge stabilisce specifiche procedure che il […]

Assicurazione sulla salute gratuita per avvocati

Polizza sanitaria gratis fino al 2024: un grande vantaggio offerto dalla Cassa Forense. Scopri di più sui vantaggi e le possibilità di estensione alle famiglie. L’assicurazione sanitaria è un tema di grande rilevanza per tutti, compresi gli avvocati. Grazie alla Cassa Forense, gli iscritti possono ora usufruire di una polizza sanitaria base gratuita e, inoltre, […]

Stress da superlavoro: giurisprudenza e diritti del lavoratore

La giurisprudenza protegge i lavoratori dallo stress da superlavoro, alleggerendo l’onere della prova e applicando l’art. 2087 c.c. per tutelare la salute e l’integrità fisica dei lavoratori. Lo stress da superlavoro è un problema sempre più diffuso nella società moderna. La giurisprudenza italiana si è evoluta per proteggere i lavoratori in queste situazioni, adottando un […]

Quando è possibile derogare alle tabelle millesimali

Le tabelle millesimi sono inderogabili e non è possibile far pagare a un condomino di più o di meno rispetto ai suoi millesimi, salvo accordo diverso.  La deroga alle tabelle millesimali in un condominio è possibile, ma ci sono delle condizioni da rispettare. In questo articolo, esamineremo il caso della ripartizione delle spese per lavori […]

Come vendere una quota di un immobile

Come uscire dalla comproprietà di un immobile e vendere la propria quota? La comproprietà di un immobile può essere fonte di conflitti, soprattutto quando i comproprietari hanno difficoltà a trovare un accordo sulla gestione del bene. La legge stabilisce tuttavia che per l’eventuale vendita è necessario il consenso di tutti i comproprietari: non basta cioè […]

Cosa sapere sul conto cointestato

Scopri tutto ciò che c’è da sapere sul conto cointestato, dalla sua apertura alle diverse tipologie disponibili, fino alla gestione in caso di decesso o divorzio. Il conto cointestato rappresenta una soluzione bancaria ideale per coloro che desiderano condividere le proprie finanze con un partner, un familiare o un amico. In questa guida completa, ti […]

Acquisto usato con finanziamento: se il venditore non paga le rate che succede?

Quali conseguenze per chi acquista un prodotto di seconda mano se il venditore non ha ancora finito di pagare le rate?  Quando si tratta di acquistare un prodotto usato, è comprensibile che ci siano alcune preoccupazioni riguardo al pagamento e alla sicurezza dell’acquisto. È del tutto comprensibile, soprattutto se si tratta di prodotti costosi come […]

Cosa succede se non si accetta un trasferimento di lavoro?

Quali sono le implicazioni legali e le possibili conseguenze di rifiutare di lavorare presso la nuova sede a seguito di un trasferimento ritenuto illegittimo.   Il dipendente deve obbedienza e fedeltà al datore di lavoro. Quest’obbligo, imposto dal codice civile, esige che, anche in presenza di un ordine di servizio ritenuto illegittimo, il dipendente debba […]

Posso cambiare cognome?

Posso cambiare cognome?Generalità e anagrafica personale: quando è possibile modificarle? La normativa in materia, le autorizzazioni da chiedere e le procedure da attivare. Sin dal momento in cui vieni al mondo, le tue generalità sono chiare e definite: appena nasci, direttamente in sala parto, ti vengono imposti un nome (a scelta dei genitori) e un cognome (di […]

Come si calcola l’indennità risarcitoria per licenziamento illegittimo

Le dimensioni dell’azienda e la condotta delle parti influenzano l’indennità risarcitoria in caso di licenziamento illegittimo secondo la recente giurisprudenza italiana. Dal 7 marzo 2015, per le aziende fino a 15 dipendenti, il risarcimento dovuto per licenziamento illegittimo va da 3 a 6 mensilità mentre per quelle con più di 15 dipendenti si va dalle […]

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