Licenziamento per scarsa resa: c’è diritto alla Naspi?
In quali casi il datore può recedere dal contratto di lavoro per scarso rendimento del dipendente? C’è ugualmente diritto alla disoccupazione? Il datore retribuisce i propri dipendenti per le prestazioni che eseguono nell’interesse dell’azienda. L’obbligo di pagare lo stipendio è quindi un corrispettivo dovuto per ciò che il capo riceve mensilmente. È dunque chiaro che, […]