Congedo di paternità: spetta al dipendente con partita IVA?
Un lavoratore dipendente che ha aperto la partita IVA può usufruire del congedo di paternità obbligatorio di 10 giorni, retribuito al 100% dall’INPS? La nascita di un figlio è un momento speciale nella vita di un genitore, che merita di essere vissuto appieno. La legge italiana prevede il congedo di paternità obbligatorio per i lavoratori […]
Come funziona il divieto di licenziamento del padre lavoratore durante i periodi di astensione obbligatoria o alternativa con la madre; in quali casi il datore può risolvere il rapporto di lavoro. La tutela dei lavoratori e delle lavoratrici passa attraverso l’equiparazione dei sessi, senza distinzioni fra uomini e donne. Tutti sanno che una lavoratrice non […]
