Assenza ingiustificata lavoro: ultime sentenze

Inadempimento della prestazione contrattuale; doveri di diligenza e di informazione; onere della prova; irrogazione della sanzione disciplinare per assenza ingiustificata; licenziamento. Assenza immotivata del dipendente Tra i doveri del lavoratore occorre distinguere l’obbligo di presentarsi al lavoro mettendo a disposizione del datore le proprie energie lavorative dall’ulteriore e distinto obbligo di svolgere le mansioni affidate: […]

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Certificato medico: si può inviare in ritardo al datore?

Quanto tempo per mandare in azienda il certificato medico di malattia: in caso di ritardo c’è licenziamento?  Di regola, non appena cade malato, il dipendente che non può recarsi al lavoro deve comunicarlo al proprio datore (con le modalità indicate nel contratto collettivo) affinché questi possa organizzare l’attività pur in sua assenza. Nello stesso tempo, […]

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Licenziato per assenza ingiustificata: ha diritto alla disoccupazione?

Cosa rischia il dipendente che non si presenta al lavoro per farsi licenziare? Un nostro lettore ci chiede se un dipendente, licenziato per assenza ingiustificata, ha diritto alla disoccupazione. La questione è assai frequente nell’ambito dei rapporti di lavoro. Peraltro, di recente, sul punto è intervenuta una interessante sentenza della Cassazione rivolta ad evitare condotte […]

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