fonti legali
Certificazione parità di genere: come ottenerla
Cos’è e a cosa serve il documento che attesta l’assenza di discriminazioni sul lavoro in base al sesso dei dipendenti; chi può rilasciarlo e quali vantaggi dà. L’Italia è il Paese dei documenti e dei certificati: in molti settori se non c’è un pezzo di carta che attesta ufficialmente il possesso di determinati requisiti non […]
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Errori nel 730: come rimediare?
Come correggere la dichiarazione già presentata: modi e termini per fare tutte le integrazioni e rettifiche necessarie. Puntuale come un orologio, hai compilato e inviato il tuo modello 730. E così anche quest’anno hai fatto la tua brava dichiarazione dei redditi. Poi, però, ti sei accorto di qualche dimenticanza e omissione: non hai inserito una […]
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Bilancio condominiale: quando si può annullare?
Cosa succede quando il rendiconto presentato dall’amministratore e approvato dall’assemblea non è chiaro o è incompleto e privo di alcune voci di entrata o di uscita. In tutti i condomini italiani la resa dei conti arriva quando bisogna approvare il bilancio condominiale. È un momento fatidico, spesso teatro di grandi scontri in assemblea, o anche […]
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Si può rifiutare la visita medica di sorveglianza sanitaria?
Quando il dipendente può rifiutarsi di sottoporsi al controllo sanitario del medico del lavoro e cosa rischia in caso di comportamento illegittimo. Tra le varie misure di prevenzione che il datore di lavoro deve adottare a tutela della sicurezza dei propri dipendenti vi è la cosiddetta sorveglianza sanitaria. Si tratta di una visita medica rivolta […]
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Cosa deve garantire un genitore?
In cosa consiste l’obbligo di mantenimento dei genitori nei confronti del figlio: tutte le spese a cui devono provvedere il padre e la madre. Nel momento in cui nasce un figlio, entrambi i genitori assumono nei suoi confronti dei doveri che prescindono anche dal riconoscimento del figlio stesso. Cosa deve garantire un genitore? Non di […]
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Cosa succede se firmo 2 contratti di lavoro?
Possibile avere due contratti di lavoro dipendente o uno dipendente e un altro autonomo anche con lo stesso datore di lavoro, ma rispettando alcuni limiti. In linea teorica nessuno può impedire a una persona di lavorare contemporaneamente per due o più datori di lavoro, tuttavia bisogna rispettare alcuni limiti imposti dalla legge. Alcuni di questi […]
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