Si può licenziare per scarso rendimento?
Lavoratore pigro, lento, sempre assente, che produce meno degli altri: quando si può licenziare. La procedura e i presupposti. Nell’ambito del licenziamento disciplinare, quello cioè dovuto a comportamenti scorretti del lavoratore, la giurisprudenza riconosce oggi la possibilità di licenziare per scarso rendimento. In cosa consiste lo scarso rendimento e come si può dimostrare? Lo scarso […]
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