Addio lavoro dopo 5 giorni di assenza ingiustificata: la nuova legge

Contro i furbetti chi si fanno licenziare per ottenere l’assegno di disoccupazione scatta la presunzione di dimissioni volontarie. Cambiano le regole sull’assenza ingiustificata. In caso di dimissioni, se l’assenza ingiustificata protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo applicato al rapporto di lavoro o, in mancanza di previsione contrattuale, superiore a 5 giorni, il rapporto […]

Donazione di seme: quanto pagano e le regole da conoscere

Scopri quanto si guadagna con la donazione dello sperma, quali sono i requisiti per diventare donatore e quali sono i limiti legali per evitare problemi di consanguineità. La donazione dello sperma è un argomento che suscita sempre grande curiosità e interesse. In questo articolo, esploreremo i dettagli riguardo quanto pagano per la donazione di seme, […]

Nuovo Assegno di Inclusione, Strumento di Attivazione e sostegno agli over 67

Scopri come Reddito di Cittadinanza e Pensione di Cittadinanza saranno sostituiti nel 2024 da tre nuovi strumenti, cambiando il panorama del sostegno economico in Italia. A partire dal 2024, il Reddito di Cittadinanza e la Pensione di Cittadinanza saranno sostituiti da tre nuovi strumenti di sostegno economico: l’Assegno di Inclusione, lo Strumento di Attivazione e […]

La disfatta delle banche sui pignoramenti: una sentenza rivoluzionaria

Scopri come la recente sentenza della Cassazione può aiutare i debitori a bloccare il pignoramento immobiliare e salvare la loro casa dall’asta. La recente sentenza delle Sezioni Unite della Cassazione [1] ha creato un vero e proprio terremoto nel mondo delle aste immobiliari, offrendo una nuova speranza ai debitori in difficoltà che hanno la casa […]

Licenziamento di un dipendente sempre malato: cosa prevede la legge?

Scopri le norme che regolamentano il licenziamento di un dipendente spesso assente per malattia e quali sono i limiti imposti dalla legge per tutelare sia il lavoratore che il datore di lavoro. Il licenziamento di un dipendente che si assenta spesso a causa di malattie è spesso al centro del contenzioso giudiziario. In Italia, la […]

Come proteggersi dalla banca e dal pignoramento della casa

Scopri come difenderti dalle clausole vessatorie nei contratti di finanziamento e quali sono i tuoi diritti come consumatore. Le clausole vessatorie nei contratti di finanziamento sono uno spauracchio per molti consumatori, che spesso si trovano ad affrontare situazioni complicate e ingiuste a causa di termini contrattuali poco chiari o addirittura nascosti. E proprio in forza […]

Quanto tempo per opporsi alle spese condominiali?

Come comportarsi se l’assemblea di condominio ripartisce le spese in modo errato: termine per la contestazione.  In materia di condominio, la legge prevede un termine entro cui opporsi alle decisioni dell’assemblea, tra cui quella sulla ripartizione delle spese. Ipotizziamo, ad esempio, una delibera assembleare che divida la bolletta dell’acqua in quote uguali tra i vari […]

Si può dividere la casa dopo la separazione?

Assegnazione della casa all’ex e divisione dell’appartamento in due unità immobiliari: quando è possibile? In caso di separazione o divorzio, la questione dell’assegnazione della casa coniugale è centrale. Il giudice solitamente assegna il cosiddetto tetto coniugale – ossia l’appartamento ove la coppia viveva – al genitore presso cui i figli vanno a vivere. Ma è […]

Assegno di inclusione: 7.560 euro all’anno alle famiglie con anziani o disabili

L’Assegno di inclusione: una nuova misura per sostenere le famiglie più vulnerabili. Ecco chi ne ha diritto e a quanto ammonta la misura. Il Governo italiano ha recentemente introdotto una significativa novità per le famiglie in difficoltà: dal gennaio 2024, il Reddito di cittadinanza verrà sostituito dall’Assegno di inclusione. Questa nuova misura è stata pensata […]

Contratti a tempo determinato: ecco come cambiano

Sui contratti a termine, viene allentata la stretta operata dal cosiddetto decreto Dignità (Dl 87/2018, che aveva modificato il Codice dei contratti, Dlgs 81/2015), introducendo nuove causali, alle quali occorre far riferimento in caso di rinnovo dopo la scadenza o di proroga dopo i primi 12 mesi di durata.   Diventano più flessibili i contratti […]

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