Quanto tempo per impugnare un provvedimento disciplinare?
Termini per contestare le sanzioni disciplinari diverse dal licenziamento: decadenza e prescrizione. Tutti sanno che per contestare un licenziamento ci sono termini molto brevi: entro 60 giorni bisogna inviare una lettera al datore con cui si dichiara di volersi opporre alla decisione aziendale; nei successivi 180 giorni, è necessario depositare il ricorso in tribunale. Che […]