Skip To Content
In cosa consiste la gestione separata e quali lavoratori sono obbligati a iscriversi? C’è un contributo minimo da pagare annualmente? I lavoratori, sia autonomi che dipendenti (in quest’ultimo caso, attraverso il datore), versano periodicamente contributi previdenziali a un ente previdenziale come l’Inps o, in alternativa, a una specifica cassa professionale privata. Con il presente articolo ci […]
Quali sono i lavoratori autonomi che, non avendo una cassa di previdenza privata, devono obbligatoriamente iscriversi alla gestione separata dell’Inps? Tutti coloro che svolgono con costanza un’attività lavorativa devono pagare i contributi previdenziali affinché, un giorno, possano essere restituiti sotto forma di pensione. Per i lavoratori dipendenti, l’obbligo è assolto direttamente dal datore, mentre gli […]
Prestazioni di assistenza balneo-termale: quando sono a carico del SSN e dell’INPS; quali spese sono coperte; come fare domanda. Le cure termali sono un prezioso toccasana per moltissimi lavoratori dipendenti, pubblici e privati, che soffrono di patologie respiratorie, ossee o di altro genere. Un errore comune è quello di credere che servano soltanto come terapia […]
Chi può andare in pensione presto e senza limiti di età: requisiti, condizioni e penalizzazioni. Come avviene il calcolo del trattamento economico spettante. In un’epoca in cui si lavora sempre più a lungo, e spesso fino a quando si diventa anziani, diventa importante porsi la domanda: chi ha diritto alla pensione anticipata? L’uscita dal mondo […]
Polizza infortuni domestici Inail: cosa cambia. Modalità di pagamento, esenzioni, benefici fiscali. La polizza casalinghe è chiamata così perché tutela dagli infortuni domestici chi, senza alcun vincolo di subordinazione, presta lavoro in casa per la famiglia a titolo gratuito. Nonostante quindi il nome, la polizza è chiaramente aperta anche agli uomini. La nuova polizza casalinghe […]
Qual è la differenza tra assegno ordinario e invalidità civile? È possibile continuare a lavorare? Si paga l’Irpef sull’AOI? La legge tutela le persone invalide o disabili accordando loro determinate agevolazioni, di tipo sia sociale che economico. Da quest’ultimo punto di vista, la persona con un certo grado d’invalidità ha diritto a ricevere una prestazione […]
Come funziona la “pace contributiva” che permette di colmare i vuoti di contribuzione a partire dal 1° gennaio 1996? Per andare in pensione occorre avere 67 anni d’età e almeno 20 anni di contributi pagati. In assenza di questi requisiti è possibile ottenere al massimo l’assegno sociale, cioè una prestazione economica destinata alle persone che […]
In quali casi è legittimo il licenziamento del lavoratore invalido? Qual è la differenza tra licenziamento disciplinare e per giustificato motivo oggettivo? L’articolo 38 della Costituzione afferma che «Ogni cittadino inabile al lavoro e sprovvisto dei mezzi necessari per vivere ha diritto al mantenimento e all’assistenza sociale». A partire da questa importantissima disposizione l’ordinamento giuridico […]
Cos’è e come funziona la reversibilità? Qual è la differenza con la pensione indiretta? L’ex coniuge divorziato ha diritto a un trattamento previdenziale? Hai mai sentito parlare della pensione di reversibilità? È un trattamento pensionistico unico in Italia, che offre un sostegno importante ai superstiti del pensionato deceduto, purché ricorrano determinati requisiti. Ma cosa significa […]
La madre di mia figlia è cittadina danese e vive in Danimarca. Per per fruire di un congedo parentale l’Inps pretende che la madre di mia figlia abbia codice fiscale italiano. Come fare? Preso atto che l’Inps, per dar seguito alla sua istanza finalizzata ad ottenere il congedo parentale, richiede anche il codice fiscale della […]
