Chi sceglie la ditta di pulizie in condominio?

Può l’amministratore di condominio pretendere il pagamento della quota per l’impresa di pulizia delle scale se non c’è stata alcuna delibera ad approvare il contratto di appalto? L’amministratore di condominio ha presentato il bilancio con il conto dei vari fornitori. Tra questi, la spesa più consistente è quella dell’impresa di pulizie. Un importo spropositato, a […]

Quando i nonni hanno l’obbligo di pagare il mantenimento ai nipoti?

Se il padre non paga il mantenimento, devono farlo i nonni? Come ottenere gli alimenti. Approfondimento sull’obbligo dei nonni nel pagamento del mantenimento ai nipoti, quando è previsto e come viene ripartito tra gli ascendenti. In alcune situazioni, i nonni possono essere chiamati a contribuire economicamente al mantenimento dei nipoti se uno dei genitori non […]

Quali debiti decadono dopo la morte?

L’eredità e i debiti pregressi: quando l’erede non risponde dei debiti del defunto. Scopri quali debiti non si trasmettono agli eredi, tra sanzioni, multe, alimenti e contratti personali. Approfondisci le regole e le eccezioni in materia di successioni. Quando si accetta un’eredità, è importante sapere quali debiti del defunto si trasmettono agli eredi e quali […]

Riscaldamento centralizzato non funzionante: cosa fare?

Guida pratica per affrontare il problema del riscaldamento centralizzato insufficiente e i diritti dei condomini. A volte il riscaldamento centralizzato nei condomini può non funzionare correttamente, causando disagi ai residenti. Potrebbe ad esempio succedere che l’impianto non sia stato sottoposto a manutenzione e che i termosifoni degli appartamenti agli ultimi piani non si riscaldino a […]

Auto aziendale per uso privato: rischi

Cosa succede se il lavoratore usa l’auto aziendale per scopi personali e poi chiede il rimborso della benzina? L’utilizzo dell’auto aziendale è un privilegio concesso a pochi lavoratori, ma cosa succede quando questa viene impiegata per scopi personali? Di tanto si è occupata una recente pronuncia della Cassazione. In questo articolo, analizzeremo le possibili conseguenze […]

Il condominio può vietare la sosta permanente

La Cassazione ribadisce il principio secondo cui le limitazioni dell’uso del cortile come parcheggio non alterano la destinazione della cosa comune e non richiedono maggioranze qualificate. Nel caso di sosta permanente, il condominio può imporre un divieto di parcheggio per garantire l’uso paritario della cosa comune. Il parcheggio è spesso un problema nei condomini, soprattutto […]

Scale: caratteristiche e normativa

Come devono essere le scale di un condomino per poter essere a norma? Le leggi che disciplinano altezza, larghezza e pendenza delle rampe di scale, corrimani e parapetti.  Le scale sono elementi fondamentali all’interno di edifici e strutture di ogni tipo. Nei condomini sono di proprietà comune: appartengono cioè a tutti i condomini, in proporzione […]

Straining: responsabilità del datore di lavoro

Cosa fare in caso di straining: chiarimenti giurisprudenziali in caso di sindrome depressiva. I due più frequenti illeciti che commette il datore di lavoro nei confronti del dipendente sono il mobbing e lo straining. Entrambi si caratterizzano per un atteggiamento vessatorio prolungato, ma se nel primo caso è necessario dimostrare l’intento persecutorio che accomuna tutti […]

Quali sono i motivi per cui si può essere licenziati

Motivi di licenziamento: cause comuni e come evitarli: scopri i principali motivi di licenziamento per giusta causa o per motivi economici, con esempi pratici, e impara a evitarli per proteggere il tuo posto di lavoro. Il licenziamento è un’esperienza spiacevole che nessun lavoratore vorrebbe affrontare. Tuttavia, conoscere i motivi per cui si può essere licenziati […]

Uso illegittimo dei permessi 104 e licenziamento

Tempi e modi di utilizzo dei permessi della legge 104 del 1992 per chi assiste un familiare disabile: diritti e doveri del lavoratore. I permessi legge 104 consentono ai lavoratori di assentarsi dal lavoro per tre giorni al mese al fine di assistere i familiari disabili. Si tratta di permessi retribuiti: pertanto il dipendente non […]

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