Risarcimento danni da infiltrazioni: la mediazione è obbligatoria?

La mediazione è obbligatoria per controversie condominiali, ma cosa succede in caso di una azione di risarcimento danni da infiltrazioni all’interno di un condominio? Ecco una guida con esempi pratici per comprendere questa differenza. Come noto, in materia condominiale la legge prescrive l’obbligo della mediazione come condizione preliminare per poter agire innanzi al giudice. Così, […]

Controlli sui bonifici bancari: come evitare problemi con l’Agenzia delle Entrate

Il ricevimento di un bonifico sul conto corrente può essere soggetto a controlli da parte del fisco? Il ricevimento di un bonifico bancario sul proprio conto corrente potrebbe attirare l’attenzione dell’Agenzia delle Entrate, specialmente se l’importo non viene dichiarato. L’ufficio delle imposte può infatti conoscere, al termine di ogni anno, tutte le movimentazioni in entrata […]

Responsabilità del medico per l’errore e aggravamento della malattia

Esploriamo la responsabilità del medico per errori e aggravamenti, con esempi pratici e chiarimenti giuridici sulla determinazione del risarcimento e le regole applicabili. La responsabilità del medico per l’errore e l’aggravamento della malattia è un argomento di grande importanza, soprattutto in un’epoca in cui la medicina gioca un ruolo sempre più centrale nella nostra vita […]

Il lavaggio degli indumenti di lavoro è a carico del datore di lavoro

Nella categoria dei D.P.I. è inclusa qualsiasi attrezzatura, complemento o accessorio che possa in concreto costituire una barriera protettiva, sia pure ridotta o limitata, rispetto a qualsiasi rischio per la salute e la sicurezza del lavoratore. Il lavaggio degli indumenti di lavoro è una questione che incide sul trattamento retributivo dei dipendenti ma anche sull’igiene […]

Collega prepotente: che fare?

Anche se manca la prova del mobbing, il datore di lavoro deve eliminare ogni situazione stressogena che possa pregiudicare la salute mentale del lavoratore. Ecco come agire con un collega o un superiore che umilia gli altri.  Il datore di lavoro deve garantire la salute psicofisica dei propri dipendenti. Il che significa impedire qualsiasi forma […]

Collaboratore o dipendente subordinato? Ecco come distinguerli

Scopri quando un collaboratore è considerato un lavoratore dipendente subordinato, attraverso l’analisi di una recente sentenza della Cassazione e degli elementi che caratterizzano il rapporto di lavoro. In un mercato del lavoro sempre più flessibile, può essere difficile distinguere tra un collaboratore e un lavoratore dipendente subordinato. In questo articolo analizzeremo la recente sentenza n. […]

Come calcolare il valore di mercato di una casa

Scopri come calcolare il valore di mercato di una casa attraverso il sito dell’Agenzia delle entrate e le quotazioni OMI (Osservatorio del Mercato Immobiliare). Hai mai avuto bisogno di calcolare il valore di mercato di una casa per valutare, ad esempio, la convenienza di un acquisto, di una vendita o di una divisione ereditaria? Di […]

Conto cointestato: cosa rischi con un debito verso la stessa banca?

Compensazione della banca sul conto cointestato: diritti e responsabilità. Il conto cointestato è una soluzione adottata, il più delle volte, tra membri della medesima famiglia (ad esempio tra coniugi, genitori e figli, zii o nonni e nipoti). Vi si fa ricorso quando si vuol eseguire una donazione nei confronti di un parente per la metà […]

La moglie può rinunciare al mantenimento?

È possibile tornare indietro sulla rinuncia al mantenimento? Quali sono le condizioni necessarie e come affrontare questo tema in caso di separazione e divorzio. Ecco come funziona il giudizio di revisione delle condizioni di separazione o divorzio.  Spesso si guarda con sfiducia al matrimonio perché si teme che, in caso di separazione, si possa essere […]

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