Investigazioni aziendali: quando sono possibili?

In quali casi il datore di lavoro può incaricare un investigatore privato affinché controlli i propri dipendenti senza violare la loro privacy? Gli investigatori privati servono non solo per scoprire i tradimenti coniugali ma anche quelli lavorativi. Di essi si servono, pertanto, tanto i coniugi quanto i datori di lavoro, quando sospettano qualche infedeltà. È […]

Cosa fare se il datore di lavoro non paga la malattia

Mancato pagamento della malattia: si può agire per il recupero delle differenze retributive, fare una segnalazione all’Inps e all’Ispettorato del lavoro, sporgere denuncia-querela contro il datore Sei a casa dal lavoro perchè ammalato, magari si tratta di una lunga malattia che ti costringe ad assentarti dall’azienda per un lungo periodo e, nel frattempo, nessuno ti […]

Chi paga il TFR al dipendente se l’azienda fallisce?

La procedura e i documenti che servono per ottenere la liquidazione del trattamento di fine rapporto dal Fondo di garanzia Inps. Quando il datore di lavoro fallisce a farne le spese sono anche (e forse soprattutto) i dipendenti, i quali si ritrovano all’improvviso senza poter più contare su uno stipendio mensile. Nel corso della propria […]

Assicurazione flotte: cos’è e come funziona?

Come funziona l’indennizzo che l’assicuratore deve pagare all’assicurato? È possibile stipulare un’unica polizza per più veicoli? Il proprietario di due o più veicoli non può stipulare un’unica polizza per tutte le vetture: occorre che per ciascuna di esse sia sottoscritto un apposito contratto di assicurazione. La legge, infatti, non consente di stipulare un’assicurazione unica per […]

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Sgravi fiscali: ecco chi conviene assumere nel 2023

Il Governo Meloni ha prorogato e ampliato gli sgravi fiscali per chi assume under 36, donne svantaggiate e percettori del reddito di cittadinanza. Assumere a tempo indeterminato o stabilizzare donne svantaggiate, under 36 o percettori del reddito di cittadinanza potrebbe essere un grande vantaggio per le aziende nel 2023: grazie agli incentivi statali prorogati e […]

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Se chiude l’azienda, bisogna continuare a pagare l’affitto?

Cessazione della locazione per chiusura attività: la cessazione dell’attività d’impresa non è una giusta causa per interrompere il pagamento dei canoni.  Ipotizziamo il caso di un imprenditore che eserciti la propria attività all’interno di un magazzino preso in affitto. Prima che il contratto di locazione commerciale scada, l’uomo decide di chiudere la sede: gli affari […]

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