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Licenziamento: l’impossibilità di repêchage deve essere provata dal datore di lavoro

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Il datore di lavoro ha l’obbligo di prospettare al licenziando un’opportunità di reimpiego in mansioni equivalenti o anche inferiori (Cassazione n. 31451/2023)

 
Pubblicato : 24 Novembre 2023 01:00