Lavoratore recidivo: può essere licenziato?

Il dipendente che commette più di una volta lo stesso errore può essere mandato via dal datore di lavoro? Il rapporto tra datore e dipendente è regolato da un contratto di lavoro dal quale entrambe le parti possono recedere. Tuttavia, mentre il dipendente può dimettersi sostanzialmente quando vuole, lo stesso non può fare il datore, […]

Cosa si intende per sanzioni amministrative pecuniarie?

Qual è la differenza tra illecito penale e amministrativo? Quali sono le sanzioni interdittive e quali quelle accessorie? Un atto illegale non è necessariamente un reato: secondo l’ordinamento giuridico italiano, infatti, ci sono diverse gradazioni di illiceità. Basti pensare a una delle tante violazioni al codice della strada, come ad esempio al parcheggio in doppia […]

Cosa fare se la polizia municipale non interviene?

Quali sono le competenze della polizia locale? Quando è possibile sporgere denuncia per rifiuto oppure per omissione di atti d’ufficio? I piccoli Comuni in cui non c’è alcun presidio di polizia giudiziaria (caserma dei Carabinieri, ecc.) fanno affidamento ai cosiddetti vigili urbani affinché sia assicurata la legalità sul territorio. È però vero che il personale […]

Diritto alle ferie del lavoratore: come funziona?

Il datore può costringere il dipendente a prendersi le ferie? Il lavoratore può prendersi un periodo di riposto senza comunicare nulla al capo? La legge assicura a ogni lavoratore un periodo annuale di ferie, possibilmente continuativo, secondo quanto stabilito dalla contrattazione collettiva e dalle norme speciali. In buona sostanza, quindi, ogni dipendente ha diritto a […]

Licenziamento per scarsa resa: c’è diritto alla Naspi?

In quali casi il datore può recedere dal contratto di lavoro per scarso rendimento del dipendente? C’è ugualmente diritto alla disoccupazione? Il datore retribuisce i propri dipendenti per le prestazioni che eseguono nell’interesse dell’azienda. L’obbligo di pagare lo stipendio è quindi un corrispettivo dovuto per ciò che il capo riceve mensilmente. È dunque chiaro che, […]

Il lavoratore può dimettersi quando vuole?

In quali casi il datore può licenziare il proprio dipendente? Il lavoratore può decidere di andare via in qualsiasi momento senza fornire giustificazioni? Lavoratore e datore sono legati da un contratto che, per legge, vincola entrambi al rispetto di determinate regole, la violazione delle quali può comportare gravi conseguenze, come ad esempio l’obbligo di pagare […]

Contratto point and click: cos’è e come funziona?

Come si aderisce a un contratto digitale? Sono valide le clausole vessatorie accettate senza firma digitale? Oggigiorno si concludono molti più contratti online che in presenza. Basti pensare a quante adesioni vengono fornite quotidianamente in internet quando bisogna acquistare un libro, un tablet, un vestito, ecc. In tutti questi casi, per stipulare un valido contratto […]

Come denunciare il condominio?

Cosa fare in caso di reati commessi dall’amministratore o dai vicini? Si può querelare l’assemblea che adotta deliberazioni illegittime? Chi vive in condominio può ritenere di essere vittima delle prepotenze dei vicini, dell’amministratore oppure del condominio stesso, il quale prende decisioni a suo parere ingiuste. Si pensi, ad esempio, all’assemblea che approva alcuni lavori ritenuti […]

Si può modificare un contratto di affitto?

Le variazioni alla locazione devono essere obbligatoriamente registrate presso l’Agenzia delle Entrate? Nei contratti i cui effetti si prolungano nel tempo può accadere che le condizioni che avevano portato all’accettazione iniziale dell’accordo subiscano una modifica. Si pensi alla locazione: dopo qualche anno l’inquilino chiede una riduzione del canone in quanto è stato scoperto che l’immobile […]

Assemblea condominiale in videoconferenza: come si convoca?

Cos’è e come funziona l’assemblea di condominio in modalità telematica? In quali casi è legittima la riunione a distanza? L’assemblea condominiale può svolgersi sia in presenza che online, cioè da remoto. Quest’ultima modalità, introdotta a seguito dell’emergenza pandemica, è stata confermata dalla legge, con la conseguenza che i condòmini, quando sono d’accordo oppure se il […]

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