Cosa succede se un dipendente non comunica la malattia?
Omessa comunicazione dell’assenza per malattia: è valido il licenziamento per assenza ingiustificata? Il dipendente che non può recarsi al lavoro a causa di una malattia deve comunicarlo immediatamente al datore di lavoro, nelle forme indicate dal regolamento aziendale o dal contratto collettivo, e sottoporsi alla visita del medico di base. Quest’ultimo dovrà poi inviare il […]