Sanzioni per recidiva sul lavoro

Cosa succede al dipendente che commette sempre lo stesso errore: quali sanzioni disciplinari rischia? Hai mai sbagliato qualcosa sul lavoro nonostante avessi già ricevuto in precedenza una ammonizione o una sanzione disciplinare per lo stesso errore? Sai cosa può succedere se continui a commettere lo stesso comportamento? In questo articolo scopriremo le implicazioni del ripetersi […]

Cosa succede se non si va a ritirare una raccomandata?

È valida una raccomandata non ritirata? Quali sono le conseguenze legali della mancata consegna e cosa succede a chi non va alla posta per prendere la busta? Conoscere i termini e le conseguenze può aiutare a evitare situazioni indesiderate. Comunemente si crede che non accettare una raccomandata o non rispondere del tutto al postino che […]

Rifacimento del bagno: quali permessi e bonus?

Lavori di ristrutturazione del bagno: entrano nell’edilizia libera o è necessaria la Cila? Guida completa sulle normative edili e le detrazioni fiscali per i lavori di ristrutturazione del bagno. Il rifacimento del bagno è un intervento comune, soprattutto nelle vecchie abitazioni, che richiede spesso lavori edilizi significativi. Tuttavia, prima di avventurarsi in questa ristrutturazione, è […]

Convocazione assemblea non firmata dall’amministratore: è valida?

Una convocazione assembleare è valida anche se firmata da un collaboratore dell’amministratore, come stabilito dalla Corte di Cassazione. Anche se è d’uso nominare, prima di ogni assemblea condominiale, un presidente e un segretario, nessuna norma di legge prevede l’esistenza di tali figure. Di certo vi dovrà comunque essere chi rediga il verbale e, in tal […]

In cosa consiste l’obbligo di repechage?

Il concetto di repechage è una tutela dei lavoratori in caso di licenziamento e un obbligo per i datori di lavoro che vogliano fare riduzione del personale. Non è una parola di uso comune. “Repêchage” è una parola francese che noi italiani utilizziamo, sia nell’ambito sportivo che in quello lavorativo, per indicare “ripescaggio”. Riferendoci alla […]

Posso installare una telecamera contro i furti nel negozio?

Installare telecamere nel tuo negozio per prevenire furti? Si, ma attenzione ai vincoli legali per rispettare la privacy dei lavoratori. Hai mai pensato di installare telecamere nel tuo negozio per prevenire i furti? Ti sei chiesto quali autorizzazioni devi prima ottenere per non violare la legge? È una domanda che molti proprietari di negozi si […]

Modifica delle tabelle millesimali: quale maggioranza?

Più facile correggere errori nelle tabelle millesimali con il consenso della maggioranza, facilitando il processo di rettifica. Le tabelle millesimali sono fondamentali per la distribuzione delle spese condominiali. È proprio sulla base di queste che viene determinata la partecipazione di ciascun condomino agli oneri economici che servono per la gestione degli impianti e delle cose […]

La durata del matrimonio incide sull’assegno di mantenimento?

Nonostante la brevità del matrimonio, il diritto all’assegno di divorzio sussiste se il reddito è inadeguato. Scopriamo perché. Ti sei mai chiesto se la durata del matrimonio incide sull’assegno di mantenimento in caso di separazione e successivo divorzio? Si tratta di un argomento che solleva non poche domande. È comune chiedersi se, in caso di […]

Modifica dei criteri di uso dei posti auto in condominio

Guida pratica alle modifiche nel sistema di utilizzo dei parcheggi condominiali, con riferimento ai criteri legali per la loro validità. Stai vivendo in un condominio e sei incerto su come vengono assegnati i posti auto? Sei confuso riguardo alla possibilità di cambiare il sistema di turnazione attualmente in vigore in favore invece di un parcheggio […]

Inabilità parziale del lavoratore: ci si può opporre al licenziamento?

Esploriamo le implicazioni legali quando un dipendente non può più svolgere il suo lavoro come prima, esaminando le alternative al licenziamento. Ti sei mai chiesto cosa accade quando un lavoratore non è più in grado di svolgere le sue mansioni a causa di un cambiamento nel suo stato di salute? È legittimo licenziare automaticamente un […]

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